Der Kompass fürs erste Kennenlernen

Wissen, wen Sie einstellen, bevor das Vorstellungsgespräch überhaupt beginnt

Der Kennenlernkompass ist ein komplettes Recruiting-Werkzeug für Friseursalons: ein Fragebogen für Bewerber:innen, ein Leitfaden für die Führung ab Tag eins und ein Ablaufplan von der Bewerbung bis zum Ende der Probewoche. Entwickelt aus der eigenen Praxis von Friseur Stümpel Team Teß Intercoiffure.

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Ein Tool von Friseur Stümpel Team Teß Intercoiffure

Das Problem

45 Minuten reichen nicht, um jemanden wirklich einzuschätzen

Ein sympathisches Gespräch, gute Zeugnisse, ein gutes Bauchgefühl. Und trotzdem stellt sich erst in der Probewoche heraus, ob es wirklich passt. Der Kennenlernkompass verschafft Ihnen schon vor dem ersten Termin eine ehrliche Grundlage für das Gespräch.

„Es geht nicht darum, jemanden in eine Schublade zu stecken. Es geht darum, von Tag eins an zu wissen, worauf man sich einlässt, auf beiden Seiten.“ Dirk Teß, Salonleitung Friseur Stümpel Team Teß Intercoiffure

So funktioniert's

Vom Fragebogen bis zum Handschlag

Vier Schritte, ein durchdachter Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probewoche.

Fragebogen verschicken

Vor dem persönlichen Gespräch füllt die Bewerberin oder der Bewerber online 16 alltagsnahe Fragen aus, ganz ohne Fachbegriffe.

Auswertung erhalten

Das Ergebnis zeigt die Tendenz zu einem von drei Typen, als Gesprächsgrundlage, nicht als Urteil.

Gespräch führen

Mit dem Leitfaden für die Führung wissen Sie schon vorher, wie Sie am besten kommunizieren und motivieren.

Probewoche begleiten

Der Ablaufplan führt Sie Tag für Tag durch die Probewoche bis zum finalen Auswertungsgespräch.

Drei Bausteine

Jeder Mensch trägt alle drei Bausteine in sich

Niemand ist nur „der eine“ oder „der andere“ Typ. Instinkt, Gefühl und Verstand stecken in jedem von uns. Der Fragebogen zeigt lediglich, wo im Moment der Schwerpunkt liegt.

Typ 1

🔥 Instinkt & Tempo

Tempo, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit im Stoßgeschäft. Packt an, wo andere noch überlegen.

Typ 2

💛 Gefühl & Beziehung

Empathie und Teamgeist. Hält das Team zusammen und baut schnell Vertrauen zu Kund:innen auf.

Typ 3

🧠 Verstand & Struktur

Sorgfalt und Präzision. Liefert saubere Ergebnisse bei anspruchsvollen Techniken.

Ein gutes Team braucht meistens eine Mischung aus allen drei Schwerpunkten. Der Kennenlernkompass hilft dabei, das schon vor der Einstellung zu erkennen.

Wichtig: Die Auswertung sagt nicht „Sie sind Typ X“, sondern zeigt eine Tendenz. Jede Bewerberin und jeder Bewerber vereint Instinkt, Gefühl und Verstand, nur eben in unterschiedlicher Gewichtung. Genau darüber lohnt sich das Gespräch.

Zwei Versionen

Passend für jede Bewerbungssituation

Auszubildende haben naturgemäß noch keine Salon- oder Kundenerfahrung. Deshalb gibt es den Kennenlernkompass in zwei eigenständigen Versionen mit jeweils eigens abgestimmten Fragen.

Für Gesellinnen, Gesellen & Meister

Kennenlernkompass Berufserfahrene

16 Fragen rund um echten Kundenkontakt, Stoßzeiten und Berufsalltag, für Bewerber:innen, die bereits im Friseurhandwerk gearbeitet haben.

Für Auszubildende

Kennenlernkompass Azubi

16 eigens entwickelte Fragen rund um Schule, Ausbildung und Alltag, ohne Annahme von Berufserfahrung, die Auszubildende noch gar nicht haben können.

Bausteine

Was im Kennenlernkompass enthalten ist

Ein vollständiges Recruiting-System, individuell auf Ihren Salon eingerichtet.

📋

Online-Fragebogen

16 alltagsnahe Fragen, läuft offline im Browser, individuell mit Ihren Firmendaten versehen. Erhältlich in zwei Versionen, für Berufserfahrene und für Auszubildende. Bewerber:innen füllen ihn vorab per Mail aus.

🧭

Leitfaden für die Führung

Konkrete Hinweise, wie Sie mit jedem der drei Typen von Tag eins an kommunizieren, motivieren und Feedback geben.

🗓️

Ablaufplan bis zur Probewoche

Ein kompletter Prozess von der eingehenden Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zum Abschlussgespräch am Ende der Probewoche.

💬

Interviewleitfaden

Passende Gesprächsfragen für Auszubildende, Gesellinnen/Gesellen und Meisterinnen/Meister, inklusive Notizfeld für das Gespräch.

Rechtlich sauber

Eine Gesprächsgrundlage, kein Auswahlkriterium

Der Kennenlernkompass ersetzt kein Vorstellungsgespräch und darf laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auch nicht die alleinige Grundlage einer Einstellungsentscheidung sein. Genau deshalb ist er von Anfang an so konzipiert: als Werkzeug für ein besseres Gespräch, nicht als Filter davor.

Wichtig zu wissen

Der Fragebogen ist keine lizenzierte Persönlichkeitsdiagnostik, sondern ein eigenständig entwickeltes Werkzeug aus der Praxis für die Praxis. Ergebnisse dienen ausschließlich der Gesprächsvorbereitung.

Über den Kennenlernkompass

Entstanden aus der eigenen Salon-Praxis

„Ich habe irgendwann gemerkt, dass ein einzelnes Gespräch nicht reicht, um jemanden wirklich einzuschätzen. Also habe ich mir selbst ein Werkzeug gebaut, das dabei hilft, und das jetzt auch andere Salons nutzen können.“

Dirk Teß, Salonleitung Friseur Stümpel Team Teß Intercoiffure

Der Kennenlernkompass wurde von Dirk Teß, Salonleitung bei Friseur Stümpel Team Teß Intercoiffure (Inhaberin: Silvia Teß), aus der eigenen Recruiting-Praxis heraus entwickelt und wird seither im eigenen Betrieb eingesetzt.

Auf Wunsch richten wir den Kennenlernkompass individuell für Ihren Salon ein, mit Ihren Firmendaten und Ihrem Kontakt.

Preise

Einmalig zahlen, dauerhaft nutzen

Kein Abo, keine versteckten Kosten. Sie zahlen einmalig für die Einrichtung. Änderungen berechnen wir nur, wenn Sie welche wünschen.

Eine Version

Einzel-Paket

149 € zzgl. MwSt.

177,31 € brutto · einmalig

Fragebogen in einer Version, Berufserfahrene oder Azubi
Leitfaden für die Führung
Ablaufplan bis zum Ende der Probewoche
Läuft offline, ohne Abo

Beide VersionenKomplett-Paket
Kennenlernkompass komplett199 € zzgl. MwSt.
236,81 € brutto · einmalig
Fragebogen für Berufserfahrene und für Azubis
Leitfaden für die Führung
Ablaufplan bis zum Ende der Probewoche
Läuft offline, ohne Abo

Bei Bedarf

Änderungsservice

49 € zzgl. MwSt.

58,31 € brutto · pro Änderung

Nur bei Bedarf, kein Zwang
Z. B. neue Fragen oder Anpassungen
Wird einzeln in Rechnung gestellt

Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer (Regelbesteuerung).